دانشگاه بجنورد |
فرم طرح درس کارشناسی Course Plan |
شماره درس:۱۳۱۷۰۴۶_۰۱ تئوری |
دانشکده: علوم انسانی گروه آموزشی: مدیریت بازرگانی |
نام درس: روانشناسی سازمانی | |
نام استاد: شیخ زاده محمد |
هدف از ارائه درس | مطالعه رفتار انسان در ابعاد زندگی صنعتی و کاربرد دانش مربوط به رفتار انسان در حل مسائل انسانی در صنعت |
نحوه ارزیابی | |
میان ترم | ۶/۰۰ |
پایان ترم | ۶/۰۰ |
آزمون (QUIZ) | ۶/۰۰ |
تمرین | ۱/۰۰ |
پروژه | ۱/۰۰ |
منابع و مراجع درس | ۱ | منبع درسی: روانشناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)، نویسنده: محمود ساعتچی، نشر: ویرایش، ویراست سوم، ۱۳۹۸ |
سرفصل مطالب و زمانبدی ارائه درس_نیمسال اول سال تحصیلی ۰۰-۹۹ | |||||||||
جلسه | عنوان جلسات | ||||||||
۱ | معرفی منبع، طرح درس، نحوه ارزیابی، کلیات درس | ||||||||
۲ | فصل اول: مطالعه علمی رفتار و فرایندهای ذهنی موجود زنده | ||||||||
۳ | فصل دوم: تاریخچه، تعریف و قلمرو روانشناسی کار | ||||||||
۴ | فصل سوم: تفاوت های فردی و شخصیت در کار | ||||||||
۵ | فصل چهارم: روابط فرد با سازمان و شخصیت های دشوار | ||||||||
۶ | آزمون ۱ | ||||||||
۷ | فصل پنجم: ماهیت، ساخت و انواع آزمون های استخدامی | ||||||||
۸ | فصل ششم: مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانات استخدامی | ||||||||
۹ | امتحان میان ترم | ||||||||
۱۰ | فصل هفتم: نظریه ها و فنون آموزش کارکنان | ||||||||
۱۱ | فصل هشتم: مفاهیم و مراحل اجرایی دوره های آموزشی | ||||||||
۱۲ | فصل دهم: دورکاری | ||||||||
۱۳ | فصل یازدهم: فرهنگ کار | ||||||||
۱۴ | آزمون ۲ | ||||||||
۱۵ | فصل دوازدهم: نقش زنان در کار و آثار آن | ||||||||
۱۶ | فصل پانزدهم: رفتار مصرف کننده و تبلیغات | ||||||||
۱۷ | امتحان پایان ترم |